大家都知道办公室是一个企业办公的地方，大多数人大部分时间都在这里度过大半生的时间，近两年国内的公司也开始陆陆续续的重视起办公室对于员工的一个整体影响，有条件的公司，可能大约一年或者两年给予公司大装修一次，更改公司的面貌和公司的形象，而一些条件不是特别富裕的公司，也是不留余力的给予不同的软装，让公司的整体环境改变许多，这也是为什么办公室装修在装修行业也能占据重要的一席之地，而咱们今天不谈办公室的其他问题，就单单谈一下办公室装修的时候会遇到的一些问题，为那些没有装修过的企业负责人提供一些小经验。

①项目收费分开

如今在行业里，办公室装修公司也越来越多，行业竞争业日益激烈，大多数装修公司都会为了生存而签约，客户往往都会选择一个报价比较低廉的报价，从公司角度上考虑是为了公司省钱、为公司省开销，但是这样往往只会花更多的钱，为什么呢？现在的装修公司大多数的企业他不会给您考虑特别全面，因为考虑特别全面价钱会特别高，所以一般又经验的装修公司都会先询问公司的项目需要更改哪里，什么时候施工，因为报价肯定按照需求来定，不能按照设计师的想法全面的装修，所以一般情况下都会有一些不周到，而这些不周到。项目负责人一般也不会考虑，因为领导分配给任务，只要把任务完成就好。后期如果装修的时候老板不喜欢，需要添加许多东西，那么这个价钱也是装修的费用，所以最好的方法就是前期全面考虑清楚，做的比较周到，这样既能够精确估算装修费用，又能减少后期的费用增加造成不必要的麻烦！

②工程期限不保障

大多数装修公司都是外包给手底下的工长，最主要的是工长不是自己家的工长可能会承接好几个项目，如果自己的工程比较小，而且有点麻烦的话，工长可能就抛弃了自己的工地，先去干别的了，所以这时候需要的就是前期定好装修的工期，签订在合同上，如果工长拖延时间，没关系公司承担一定的损失，因为工长的直接负责人就是公司，所以不需要客户这边去着急，去操心，

在现在竞争愈来愈激烈的情况下，只有做好自己的本职工作，守好行业的底线，持续的发展下去才会让这个市场变得愈来愈透明，而宏大佳业装修公司负责人曹先生相信，这个过程不会太久，只有经过优胜劣汰的竞争才会出现一些真正的实干企业。